
孙梅欣记者 | 孙梅欣3月25日,金科股份发布的年报显示,2018年公司销售规模达到1188亿元,同比大幅增长81%,首次迈进千亿大关的门槛。除了规模增长,金科在财务方面的数据也显得收益颇丰。年报显示,去年营收412.33亿元,同比增长18.63%;净利润40.21亿元,同比增长76%;归属于上市公司股东的净利润为40.19亿元,同比增长137%;净利润率9.75%,较上年提升3个百分点;另外,每股收益0.71元,同比增长105.71%;总资产2306.98亿元,增长46.6%%。
*ST龙力则就此对深交所回复,除联营企业及控股子公司外,公司曾为山东聚睿资产管理有限公司(下称聚睿资管)提供借款300万元,但在债务违约事件发生后,该笔借款已全部偿还。来源:企查查企查查信息显示,聚睿资管是由*ST龙力管理层等人于2015年投资设立,主要从事资产并购重组及咨询服务的公司。其注册资本5000万元,实际控制人为程少博,也是程少博近年来唯一对外投资设立的公司。
2. 深化绿色施工和采购引导数据中心在新建及改造工程建设中实施绿色施工,在保证质量、安全基本要求的同时,最大限度地节约能源资源,减少对环境负面影响,实现节能、节地、节水、节材和环境保护。严格执行《电器电子产品有害物质限制使用管理办法》和《电子电气产品中限用物质的限量要求》(GB/T 26572)等规范要求,鼓励数据中心使用绿色电力和满足绿色设计产品评价等要求的绿色产品,并逐步建立健全绿色供应链管理制度。
研究报告合著作者、美国南佛罗里达大学研究人员迪帕亚恩·比斯瓦斯(Dipayan Biswas)说:“外界气味是抵抗对放纵食物渴望的一种有力工具。”事实上,在影响儿童和成人的食物选择方面,气味等微妙的感官刺激比限制性方法更加有效。想象一下学校食堂或者超市会出现怎样的效果:学生们或者顾客们在享受两分钟烘烤饼干的香甜气味之后,就会到新鲜水果区选择食物。
关于中海基金、黄鹏争议的2016年年终奖差额以及2015年专项激励奖金,在一审判决中,法院认为,双方争议的2016年年终奖、2015年专项激励奖金均属双方所约定的固定薪酬之外的额外奖励,应否发放应根据中海基金针对该两笔奖励所制定的相应规章制度以及双方之间的特殊约定综合判断。
谁需要与别人兼容兼容是一种历史悠久的竞争策略,Intel和AMD两家CPU的封装规格、存储卡的尺寸大小、打印机能否使用其他厂商的硒鼓墨盒、WPS能否完美呈现Word的排版格式,这些随处可见的例子都是厂商兼容或不兼容的策略。竞争对手之间不兼容的情况除了极少数是因为技术和物理差异之外,绝大多数都是人为设置的,即故意的不兼容策略。